電工勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 一、員工勞動保護用品的分類和崗位劃分 1、勞動保護用品包括:工作服、絕緣鞋和其它防護用品等。 2、依據(jù)員工的工作崗位和工作時間發(fā)放勞動保護用品。員工憑公司勞保用品卡領(lǐng)取。員工工作崗位的設(shè)定依據(jù)公司人力資源部制訂的崗位對照表,崗位名稱分為:管理、管理輔助、技術(shù)、生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助、銷售和后勤服務(wù)等七類。司正式員工可依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用工作服,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)員工所從事的工作崗位而定。 2、管理、管理輔助、銷售崗位的員工48個月發(fā)給一套工作服。技術(shù)崗位工程技術(shù)人員、調(diào)試、檢驗人員36個月發(fā)給一套工作服。 3、生產(chǎn)崗位電工、儀表工、電焊工、天車工24個月發(fā)一套;元件工24個月發(fā)一套工作服;耐酸工作服應(yīng)發(fā)給與腐蝕性工作有關(guān)人員;電控部組裝電工36個月發(fā)兩套(冬季和夏季各一套),鉗工18個月發(fā)一套。 4、生產(chǎn)輔助、后勤服務(wù)崗位的員工36個月發(fā)給一套工作服。 三、員工防護用品發(fā)放的原則 1、按照勞動條件發(fā)給員工防護用品,以確??蒲猩a(chǎn)過程中員工的安全與健康為原則。對于在同工種,但勞動條件不同,應(yīng)當(dāng)發(fā)不同的防護用品。 2、防護服應(yīng)當(dāng)發(fā)給從事以下崗位的員工使用,有輻射的或有燒灼腐蝕危險的,以及電擊穿的崗位;有刺割、鉸碾危險或因鉤掛磨損衣服而可能引起外傷的崗位;接觸有毒、有放射性物質(zhì)的或?qū)ζつw有感染的崗位;接觸腐蝕性物質(zhì)的或污染嚴(yán)重的崗位。 4、防護手套(布手套、線手套、刷膠手套、膠手指套)應(yīng)當(dāng)發(fā)給在操作中易于燒手、燙手、刺手和嚴(yán)重磨手的崗位員工使用。
電工勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)雖說是有內(nèi)容規(guī)定,但其實根據(jù)地方的不同,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部作業(yè)的不同,對于勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)其實是不相同的,具體的政策也需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼邅砜矗煌貐^(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r的不同會有不同的政策標(biāo)準(zhǔn)
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